岗位要求

1. 机械设计相关专业大专以上毕业，拥有3年以上工作经验。
2. 懂零部件的报价。
3. 熟悉加工、工艺、组装、调试的基本流程，具备力的分析能力和对材料的选型能力。
4. 能熟练使用AutoCAD，SolidWorks等常用机械设计软件及EXCEL等常用办公软件。

工作内容

1. 设计非标自动化机械设备。
2. 新设备的开发与设计。
3. 机构中的购入品选型。
   （如：马达功率、气缸缸径、丝杆轴径导程、滑轨、传感器应用等的选型。）

岗位要求

1. 3年以上非标电气硬件设计经验，大专及以上毕业。
2. 能够独立完成新设备的硬件设计。
3. 能熟练使用CAD，绘制电路图。
4. 能够独立进行电气部品元器件选型。
5. 懂日语者优先考虑。

工作内容

1. 绘制电路图。
2. 绘制电气相关钣金图。
3. 电气部品选型。
4. 制作产品说明书。
5. 协助电气担当完成设备调试工作。

岗位要求

1. 3年自动化设备销售经验，喜欢营业销售工作。
2. 能适应接受出差工作，日语沟通流利，与本社邮件沟通无障碍。
3. 较强的市场开拓与业务推进能力。

工作内容

1. 与客户接洽、了解客户需求、为其提供相应的产品与解决方案。
2. 维持现有客户的良好关系，把握市场动态和市场动向，挖掘客户新需求。
3. 开发新客户。
4. 对应产品报价。

新入职员工

• 新员工入职培训
• 新员工上岗培训

全方位的了解企业环境和文化，遵守公司的规章制度和行为规范。明确工作目标和岗位职责，掌握工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。

部门员工

• 机加工培训
• 组装培训
• 机械设计培训
• 电气设计培训

改善和提高员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观。增强员工的责任感和归属感，从而发挥出潜在的能力，实现部门和个人的双重发展。

全体员工

• 安全、环保相关法律法规介绍
• 商务礼仪培训

充分了解有关法律法规知识和安全、环保的重要性，减少事故的发生和提高环境保护意识、提高员工的整体素质，树立现代企业良好形象。

部门推选优秀员工

• 海外研修

不断提高员工的自我学习意识，在完善的上升通道与考核机制下，定期选派优秀员工前往总部学习先进的技术与经验，提升个人能力的同时也与公司共成长。