培训计划

新入职员工

  • 新员工入职培训
  • 新员工上岗培训

全方位的了解企业环境和文化,遵守公司的规章制度和行为规范。明确工作目标和岗位职责,掌握工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。

部门员工

  • 机加工培训
  • 组装培训
  • 机械设计培训
  • 电气设计培训

改善和提高员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观。增强员工的责任感和归属感,从而发挥出潜在的能力,实现部门和个人的双重发展。

全体员工

  • 安全、环保相关法律法规介绍
  • 商务礼仪培训

充分了解有关法律法规知识和安全、环保的重要性,减少事故的发生和提高环境保护意识、提高员工的整体素质,树立现代企业良好形象。

部门推选优秀员工

  • 海外研修

不断提高员工的自我学习意识,在完善的上升通道与考核机制下,定期选派优秀员工前往总部学习先进的技术与经验,提升个人能力的同时也与公司共成长。